淮南市民政局2023年1-10月政务公开评估问题整改情况报告
| 序号 | 一级指标 | 二级指标 | 考核内容 | 问题明细 | 责任科室 | 整改情况 |
| 1 | 政府信息管理 | 规范性文件立改废 | 未公开2023年的规范性文件清理结果信息，包括继续有效类、修改类、失效类、废止类规范性文件目录扣5分。 | 未公开2023年的规范性文件清理结果信息 | 办公室、 法规科 |
已整改 |
| 2 | 未公开2023年规范性文件备案信息扣3分。 | / | 办公室、 法规科 |
一般按季度更新 | ||
| 3 | 规范性文件发布 | 规范性文件的发布未与2023年规范性文件的清理结果和备案信息一一对应的，缺少一个文扣2分。 | 规范性文件发布与“2023年1—6月规范性文件备案情况”的文件不一致 | 办公室、 法规科 | 已整改 | |
| 4 | 未公开规范性文件的文号、有效性、成文日期、发布日期、生效日期、分类信息、咨询渠道、可下载文本（PDF版和不可编辑的Word版）的，缺少一项扣1分。 | 部分规范性文件缺少生效日期，如：1、关于印发《淮南市临时救助工作操作细则》的通知 2、 关于印发《淮南市最低生活保障工作操作细则》的通知、3、关于进一步完善低收入人口认定工作的通知； 部分规范性文件缺少咨询渠道，如： 1、关于进一步完善低收入人口认定工作的通知 2、关于调整我市六十年代精减下放退职职工生活救济标准的通知 3、关于印发《淮南市志愿者激励办法（试行）》的通知 |
低保中心、 慈社科 各业务科室 |
已整改，规范性文件格式要严格按照省模板修改 | ||
| 5 | 规范性文件发布未按照皖政务办秘〔2022〕22号文件有关要求进行公开的，查找一个不规范文扣2分。 | 部分规范性文件网页版缺少发布单位与年月日，如： 1、关于印发《淮南市临时救助工作操作细则》的通知 2、关于印发《淮南市最低生活保障工作操作细则》的通知； 部分规范性文件网页版和下载版缺少发布单位，如：1、关于进一步完善低收入人口认定工作的通知 |
低保中心 各业务科室 |
已整改 | ||
| 6 | 规范性文件发布的下载图片版、下载文字版、网页版三版不一致的，查找一个不规范文扣1分。 | / | 各业务科室 | |||
| 7 | 规范性文件发布的唯一性：全网搜索2022年和2023年已发布的规范性文件，要求在所有栏目下发布的文件均为规范性文件格式，查找一个格式不唯一的文件扣1分。 | “关于进一步完善低收入人口认定工作的通知” “关于印发《淮南市志愿者激励办法（试行）》的通知”“关于印发《淮南市城乡最低生活保障实施方案》等三个方案的通知”“关于印发《淮南市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴实施方案》的通知”等未在所有栏目下发布的文件均为规范性文件格式 | 各业务科室 | 已整改 | ||
| 8 | 规范性文件发布和废止失效文件栏目下发布说明信息扣3分。 | / | 各业务科室 | |||
| 9 | 重大决策预公开 | 意见征集 | 1.未公开2023年面向社会公众的意见征集信息扣6分； 2.已公开2023年面向社会公众的意见征集，未公开决策依据、征求意见稿、草案解读或起草说明、意见反馈途径、联系方式、征集期限不少于30日，缺少一项扣1分。 |
“【社会征集】关于公开征求提高我市2023年最低生活保障标准和特困人员救助供养标准方案的公告”起草说明仅包含起草背景依据，未明确起草过程、文件内容 | 各业务科室 | 已整改，面向公众的意见征集，征集时间不能少于30日 |
| 10 | 意见反馈 | 1.未公开2023年意见征集对应的意见反馈信息扣3分； 2.意见反馈信息未公开意见采纳情况、未对不予采纳的情况说明理由的扣2分。 |
/ | 各业务科室 | ||
| 11 | 决策部署落实情况 | 未公开本部门2023年季度重点工作任务的落实情况扣2分。 | / | 办公室 | ||
| 12 | 行政权力运行结果 | 行政许可和其他对外管理服务信息 | 未公开行政许可和其他对外管理服务的依据、条件、程序以及办理结果的情况扣5分。 | / | 社管局、慈社科、事务科等 | |
| 13 | 处罚强制信息 | 未公开行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及具有一定社会影响的行政处罚决定的情况扣5分。 | / | 社管局、养老科等 | ||
| 14 | 政策发布解读咨询 | 文字解读 | 1.本年度未发布文字解读扣6分； 2.本年度发布文字解读少于2篇扣4分； 3.文字解读质量不高，存在罗列小标题，摘抄原文，研判起草过程过于简单，主要内容过于简单，咨询渠道未添加等问题扣6分。 |
“【文字解读】《关于进一步完善低收入人口认定工作的通知》的政策解读”解读质量不高，起草过程较简单，建议明确时间节点 | 各业务科室 | 已整改，规范性文件均需配套政策解读 |
| 15 | 图片解读 | 1.本年度未发布图片解读扣4分； 2.本年度发布的图片解读的质量不高，存在文字解读+彩色标题的图解扣3分。 |
/ | 各业务科室 | ||
| 16 | 负责人解读和专家解读 | 1.本年度未发布负责人解读扣5分； 2.负责人解读套用七要素文字解读扣3分； 3.负责人解读发布动态信息解读扣2分。 |
“【主要负责人解读】党组书记、局长郑田宏解读《淮南市基本养老服务体系建设实施方案》”建议补充政策咨询渠道 | 各业务科室 | 已整改，严禁套用文字解读七要素 | |
| 17 | 重要会议重大决策部署解读 | 1.栏目下未发布信息，未找到此栏目扣10分； 2.栏目下发布说明信息扣5分； 3.栏目下发布信息少于5条扣3分。 |
/ | 各业务科室 | ||
| 18 | 回应关切 | 主动回应 | 1.未公开与本部门职能相关的社会热点，以及人民群众办事的堵点痛点等信息；召开新闻发布会、接受新闻媒体采访、转载新闻媒体正面宣传报道以及针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息扣6分； 2.主动回应信息公开少于10条扣3分。 |
/ | 办公室 | |
| 19 | 监督保障 | 工作推进 | 1.未公开淮南市2023年1-5月和1-8月政务公开测评反馈问题整改报告扣1分； 2.未公开淮南市2023年全省第一次政务公开测评反馈问题整改报告扣1分； 3.未公开本部门政务公开培训会、调度会、推进会扣2分； 4.涉及基层政务公开和公共企事业的单位未公开工作推进情况扣2分。 |
未公开淮南市2023年1-5月和1-8月政务公开测评反馈问题整改报告 | 办公室 | 已整改 |
皖公网安备 34040302000105号